Для успешного прохождения собеседования:
- отвечайте кратко и по существу и внимательно следите за реакцией собеседника;
- развивайте тему только тогда, когда это нужно;
- ведите себя спокойно и уверенно;
- никогда не перебивайте собеседника, выслушивайте вопрос целиком, пытаясь уловить скрытый подтекст;
- не следует критиковать компанию, в которой Вы работаете или работали ранее;
- обратите внимание на позу, мимику, жестикуляцию, т.е. на невербальное поведение. Зачастую оно помогает определить, как относится к вам собеседник;
- также не стоит возражать интервьюеру или затевать спор по некоторым вопросам;
- не исключено, что работодатель может задать вопросы о вашем увлечении, вкусах. Однако заходить слишком далеко, обсуждая эти вопросы, не стоит.
- в самом конце собеседования следует выяснить, как вы узнаете о результатах собеседования и поблагодарить за уделенное внимание. Лишь после того, как вас примут на работу, можно задать вопрос о заработной плате, которую вы будите получать, но никак не раньше.