В Северо-Западном институте (филиале) Университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА) накануне прошло открытое занятие со студентами 2 курса с применением практико-ориентированного подхода в изучении дисциплины трудовое право в формате деловой игры на тему «Коллективные переговоры в социальном партнерстве».

Научно-практическую модерацию занятия провела заведующий кафедрой предпринимательского и трудового права Потапова Наталья Дмитриевна.

Команды студентов представили свои сценарии проведения коллективных переговоров, начиная от выдвижения инициативы об их проведении и заканчивая составлением протокола разногласий.

В ходе проведения деловой игры обучающиеся получили практические навыки и умения проведения переговорного процесса, составления необходимой юридической документации по сопровождению коллективно-договорного процесса.

 «Деловая игра является одним из наиболее эффективных методов активного обучения, помогает достижению учебных, воспитательных и развивающих целей коллективного характера на основе знакомства с реальной организацией работы», поделилась Наталья Дмитриевна.

 По итогу практического занятия были проанализированы  представленные сценарии, разобраны детали оформленных документов и в завершении для студентов были предложены кейс-задачи, с которыми они успешно справились.